kabartuban.com – Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Tuban, akan melakukan rekrutmen tenaga baru Non Pegawai Negeri Sipil. Kebijakan itu diambil untuk memenuhi kekurangan tenaga terutama untuk memenuhi kekurangan tenaga pelayanan di Puskesman.
Kandinkes Pemkab Tuban, dr. Saiful Hadi saat dikonfirmasi megaku belum dapat menjelaskan secara terperinci soal itu, karena pendaftaran dan pengumuman saat ini melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Tuban.
“Saat ini masih diranahnya BKD, kami belum bisa banyak memberikan keterangan, takut kurang pas,” kata Saiful Hadi (02/02).
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaan Daerah kabupaten Tuban Drs. Nur Hasan, saat dikonfirmasi membenarkan, termasuk mengumumkan dan pelaksanaan tes dasar dan administrasi. Baru setelah selesai, urusan distribusi tenaga atau penempatan diserahkan Dinkes untuk memenuhi kebutuhan tenaga medis tersebut.
“Memang melalui kami penerimaanya, seleksi dan pendaftaran juga kami yang umumkan mulai tanggal 6 besok, sementara distribusinya Dinkes yang lebih tahu,” Kata Nur Hasan.
Menanggapi rencana perekrutan tenaga non PNS ini, Wakil Ketua Komisi C dewan Perwakilan Rakyat Darah (DPRD) Kabupaten Tuban, Tri Astuti, berharap jika rekrutmen bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Puskesman agar mengutamakan tenaga yang berpengalaman dengan masa kerja minimal satu tahun.
“Data yang kami dapat ada puluhan tenaga, kita minta benar benar melalui seleksi yang ketat, dengan pertimbangan utama kualitas skill dan masa kerja, agar dalam memberika pelayanan kepada dapat maksimal,” kata Tri Asturi (02/02).
Kriteria lain yang harus dipenuhi, lanjut politisi Partai Gerinda ini, adalah soal transparasi rekrutmen agar kesempatan ini benar-benar nanatinya didapat tenaga yang memiliki etos kerja baik.
“Transparan saat rekrutmen juga penting, jangan sampai karena keluarga dan ada kedekatan tanpa memperhatikan etos kerjanya,” tegas Astuti. (Luk)
